BKPSDM Dorong Performance Based Bureaucracy

KARAWANG, PEKA . - Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia (BKPSDM) Asep Aang akan mendorong terciptanya performa...

KARAWANG, PEKA. - Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia (BKPSDM) Asep Aang akan mendorong terciptanya performance based bureaucracy untuk memastikan tingkat kinerja pegawai aparatur sipil negara (ASN) di Kabupaten Karawang sesuai dengan yang diharapkan. Manajemen kinerja akan digunakan untuk menilai kemampuan pegawai  dan capaian kinerja oraganisasi pemerintahan dapat berjalan sesuai dengan yang direncanakan.  
Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumberdaya Manusia (BKPSDM) Asep Aang

"Memang sejak tiga tahun kebelakang ini capaian kinerja kita rendah sehingga harus dibuat terobosan untuk mendongkrak ini. Tahun 2015 lalu posisi Kabupaten Karawang berada di peringkat 48 dari 384 daerah kabupaten/kota secara nasional. Laporan Penyeleggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) Secara Nasional Tahun 2015 ini membuka mata kita untuk segera melakukan perubahan," kata Asep, Jumat (19/5).

Asep Aang mengatakan BKPSDM  mempunyai peran strategis dalam mewujudkan visi dan misi Kabupaten Karawang karena berkaitan dengan pengelolaan dan manajemen ASN.  Manajemen  ASN  berdasarkan  UU  ASN  akan  mendorong  terciptanya  performance  based bureaucracy,  sehingga  diperlukan untuk memperkuat  manajemen  kinerja  ASN.  Manajemen  Kinerja biasanya  digunakan  untuk  menggambarkan  proses pembangunan yang sudah direncanakan sekaligus memastikan semua pegawai ASN bekerja sesuai dengan peran masing-masing.

Menurut Asep Aang pihaknya akan melakukan evaluasi dan memperketat fungsi pengawasan terhadap ASN. Dari hasil evaluasi selama ini turunnya kinerja pemerintahan akibat disiplin pegawai yang rendah, penggunaan absensi melalui finger print belum efektif, belum memaksimalkan Teknologi Informasi, kekurangan pegawai, manajemen kinerja masih lemah. "masih banyak lagi faktor yang membuat kinerja ASN rendah sementara pengawasan juga belum bisa maksimal," katanya.

Untuk mengatasi hal tersebut diperlukan penguatan dari berbagai aspek seperti aspek Perencanaan (pengintegrasian berbagai indikator dengan visi misi), aspek Penilaian secara berjenjang, aspek Evaluasi (pemtongan TPP sesuai capaian kinerja, pengembangan kompetensi dan sanksi, rotasi, promosi  bahkan demosi). 

Konsep ini  untuk memudahkan ASN membuat perencanaan, pengukuran, pelaporan, dikaitan dengan perolehan TPP dan kehadiran secara real-time. (oca)

COMMENTS

bkd
budpar'

BERITA TERBARU

Nama

ADVETORIAL,13,AGAMA,1561,BERITA UTAMA,14450,BPK,3,BPN,2,BULOG,12,CELLICA,549,CIKAMPEK,422,CILAMAYA,529,DADAY HUDAYA,43,DAK,22,DANA BOS,69,DEWAN KARAWANG,733,DUKUN POLITIK,45,EDITORIAL,35,EDY YUSUF,24,EKONOMI,1825,FILM,16,FOKUS,20,gambar Ilustrasi,1,Gaya Hidup,6,GINA,5,H.BABAY SUMARNA,2,HANURA,2,HGN,72,HONORER,787,HUKUM,39,HUMOR,18,HUT KARAWANG,38,IDUL FITRI,18,IKLAN,7,INTERNASIONAL,1021,internasonal,2,ISU,152,JAWA BARAT,44,JOKOWI,141,KANDIDAT BUPATI KARAWANG,94,KAPOLRES,5,KARAWANG,9232,KARAWANG KOTA,268,KARAWANG SELATAN,128,KARAWANG UTARA,431,KEBUDAYAAN,298,KESAKTIAN PANCASILA,3,KESEHATAN,1192,KISAH,53,Klik tulisan dibawah,1,KOPERASI,42,KPK,435,KPU,168,KRIMINAL,3074,krimnal,1,KULINER,101,KURIKULUM,139,LEBARAN,24,LEMAHABANG,15,LINGKUNGAN,918,LOKER,3,MARJUKI,53,metropilitan,1,METROPOLITAN,492,MUDIK,78,NASIONAL,5252,olaharaga,2,OLAHRAGA,1423,PARPOL,1282,pasunda raya,1,pasundan,1,PASUNDAN RAYA,2616,PAUD,67,PDAM,4,PEMDA,461,PEMILU,4,PENDIDIKAN,4378,PENDIDIKAN UN,13,PENGUMUMAN,48,PEREMPUAN,1052,PERGURUAN TINGGI,306,perguruan tinggi nasional,1,PERISTIWA,2920,PERTANIAN,971,PIALA DUNIA BRASIL 2014,3,PILEG,297,PILGUB,643,PILKADA,966,PILKADES,293,PILPRES,203,PMI,85,PNS,13,POLITIK,493,PRAMUKA,76,PRESIDEN,209,PROFIL,22,ps,1,PUNGLI,13,RAMADHAN,592,REDAKSI,10,SAAN,52,SEJARAH,181,SEJARAH ISLAM,51,SEKOLAH DASAR,88,SEKOLAH MENENGAH,148,SELEBRITIS,316,SOSIAL,217,SOSOK,13,SURAT PEMBACA,14,TEKNOLOGI,218,TELAGASARI,214,TEMPURAN,487,TENAGA KERJA,1195,THR,1,UKG,10,UKK,3,ULUM,7,UN,251,UNIK,125,VIDEO,1,WAKIL BUPATI KARAWANG,134,YAYASAN,78,
ltr
item
PELITA KARAWANG: BKPSDM Dorong Performance Based Bureaucracy
BKPSDM Dorong Performance Based Bureaucracy
https://4.bp.blogspot.com/-FLl0-ZUwNVU/WR7NlLmr-_I/AAAAAAABeYI/z25p5UDYTXUKwA8Sddx8b5EGZ6aRWCUMACLcB/s400/aang.jpg
https://4.bp.blogspot.com/-FLl0-ZUwNVU/WR7NlLmr-_I/AAAAAAABeYI/z25p5UDYTXUKwA8Sddx8b5EGZ6aRWCUMACLcB/s72-c/aang.jpg
PELITA KARAWANG
http://www.pelitakarawang.com/2017/05/bkpsdm-dorong-performance-based.html
http://www.pelitakarawang.com/
http://www.pelitakarawang.com/
http://www.pelitakarawang.com/2017/05/bkpsdm-dorong-performance-based.html
true
2625767566995437269
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS CONTENT IS PREMIUM Please share to unlock Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy