×

Iklan

Indeks Berita

Catat! Bila Bolos 10 Hari Berturut-turut Tanpa Alasan, PNS Langsung Dipecat!

23 Jun 2022 | Kamis, Juni 23, 2022 WIB Last Updated 2022-06-23T07:54:11Z

Pemerintah semakin memantau ketat absensi dan ketaatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) terhadap jam kerja yang telah ditetapkan. Jika kedapatan sering mangkir kerja alias bolos, PNS bakal diberhentikan tidak hormat.

ilustrasi: PNS baris

Ketentuan tentang pemecatan PNS ini tertuang dalam Surat Edaran (SE) Menteri PANRB No.16/2022 soal jam kerja ASN.

Dalam SE tersebut, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Tjahjo Kumolo meminta Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) dapat melakukan pengawasan jam kerja Aparatur Sipil Negara (ASN).

Salah satu ketentuannya adalah batasan absen bagi abdi negara, sanksi tegas juga disiapkan bila ada PNS yang absen melebihi batas.

“Sebagai upaya pencegahan pelanggaran tidak masuk kerja yang lebih berat, serta percepatan pembinaan PNS yang melanggar ketentuan masuk kerja di lingkungannya, PPK perlu membangun sistem pengawasan terhadap kehadiran pegawai dengan lebih cepat dan akurat sesuai dengan karakteristik masing-masing,” kata Tjahjo dikutip dari laman menpan.go.id, Kamis 23 Juni 2022

Dalam aturan itu disebutkan bahwa PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara kumulatif selama 28 hari kerja atau lebih dalam 1 tahun, akan diberikan hukuman pemberhentian dengan tidak hormat atas permintaan sendiri sebagai PNS.

Hukuman itu juga berlaku bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara terus menerus berhari-hari selama rentang 10 hari. Hal tersebut tertuang pada Pasal 11 ayat (2) huruf d angka 3) dan angka 4) Peraturan Pemerintah No. 94/2021 tentang Disiplin PNS.

Tjahjo menjelaskan bahwa jumlah jam kerja efektif bagi instansi pusat dan daerah yang melaksanakan lima atau enam hari kerja memenuhi minimal 37,5 jam per minggu.

"Untuk itu PPK diharapkan melakukan pengawasan terhadap ASN agar menaati jam kerja sesuai ketentuan yang berlaku dalam rangka menjamin tercapainya kinerja individu dan organisasi," ujarnya.(as)

×
Berita Terbaru Update
CLOSE ADS
CLOSE ADS